Etiske retningslinjer

Etiske retningslinjer hos Isenkram Handel AS:

1.             Respekt: Vis respekt for alle deltakere, uavhengig av bakgrunn eller meninger.
2.             Inkludering: Skap et inkluderende miljø og unngå diskriminering.
3.             Ærlighet: Vær ærlig og transparent i all kommunikasjon.
4.             Samarbeid: Oppmuntre til samarbeid og støttende atferd.
5.             Konstruktivitet: Gi konstruktiv tilbakemelding og vær åpen for å motta det samme.
6.             Konfidensialitet: Respekter andres personvern og del sensitiv informasjon forsiktig.
7.             Nulltoleranse for trakassering: Trakassering tolereres ikke under noen omstendigheter.
8.             Overholdelse av regler: Følg gjeldende regler og retningslinjer.
9.             Ansvarlighet: Ta ansvar for dine handlinger og bidra til et positivt miljø.
10.           Kontinuerlig forbedring: Streve etter kontinuerlig personlig og kollektiv forbedring.

Disse retningslinjene skal gi oss et grunnlag for et positivt og respektfullt fellesskap.

Isenkram Handel AS ber sine leverandører implementere og følge ovennevnte etiske retningslinjer for å være et flott sted å jobbe.

Code of Conduct at Isenkram Handel AS:

1.             Respect: Treat all participants with respect, regardless of background or opinions.
2.             Inclusivity: Foster an inclusive environment and avoid discrimination.
3.             Honesty: Be honest and transparent in all communication.
4.             Collaboration: Encourage collaboration and supportive behavior.
5.             Constructiveness: Provide constructive feedback and be open to receiving the same.
6.             Confidentiality: Respect others' privacy and handle sensitive information with care.
7.             Zero Tolerance for Harassment: Harassment is not tolerated under any circumstances.
8.             Compliance with Rules: Follow applicable rules and guidelines.
9.             Accountability: Take responsibility for your actions and contribute to a positive environment.
10.           Continuous Improvement: Strive for continuous personal and collective improvement.

These guidelines form the foundation for a positive and respectful community.

Isenkram Handel AS ask their suppliers to implement and follow the above Code of Conduct

to be a great place to work.